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A criação e suporte do software de maior confiança no nosso setor exige o melhor pessoal. Nosso processo de contratação é cuidadoso e proporcionamos chances de crescimento profissional, sem esquecer de que nosso pessoal tem suas vidas fora do trabalho.

A opinião dos nossos colaboradores

"A Seagull tem sido realmente um excelente lugar para trabalhar. Eles valorizam os funcionários e acreditam em um equilíbrio real entre o trabalho e a vida particular. Esta cultura é ótima para que engenheiro com talento possam prosperar." – Nicholas Hornback, engenheiro chefe de Software

"The atmosphere at Seagull is the perfect blend of laid back and professional. Everyone encourages and supports one another, and if you are ever in need of guidance, there is someone willing to help you. The flexibility at Seagull provides a great place to grow and learn as a professional and allows you to best utilize your talents and soar." — Kyle Bushbaker, Channel Sales Representative


Nos EUA, os benefícios incluem

  • Horário de trabalho flexível e ambiente de trabalho descontraído
  • Estacionamento grátis ou auxílio-transporte, se você tomar ônibus
  • Política generosa de licença remunerada (21 dias de afastamento por licença, em caso de nova contratação)
  • Amplo seguro médico/dentário/oftalmológico
  • Seminários em bem-estar; vacinas anuais
  • Seguro de vida pago pela empresa, deficiência por curto e longo prazo
  • Plano de aposentadoria "401(k)" com 100% de participação da empresa
  • Festa anual, piquenique de verão, acontecimentos em ocasiões especiais e muito mais!

Os benefícios nas nossas filiais globais ariam dependendo dos requisitos específicos e jurídicos.


Atualmente, temos as seguintes vagas nos nossos escritórios nos EUA, Europa e Ásia.

 
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